根据《关于举办2023年教师教学创新大赛的通知》精神，引领广大教师落实立德树人根本任务，强化课程思政，推动课堂革命，更新教学理念，创新教学方法，提升人才培养质量，学院决定举办2023年度教师课堂教学创新大赛，遴选优秀选手参加学校决赛。为扎实做好本次初赛和推选工作，现制定教师教学创新大赛方案如下：

一、领导小组

组    长：宋力 牛继强

副组长：朱明 王义民 刘明华 颜俊

成    员：陈飞燕 潘晓芳 翟慧敏 李秀美 林昊 魏巍

秘    书：刘晓咏

二、参赛范围

（一）从事本科生一线教学，职称为副教授及以下，原则上年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）的青年教师均须参赛；

（二）职称为教授的，均可参加。

三、大赛时间

2023年4月1日－4月30日。

四、活动程序

（一）各系比赛选拔阶段：

1.组织准备时间：自2023年4月1日至2023年4月10日，各系要制定相应的比赛实施方案或者推荐方案。

2.系内竞赛时间和地点：各系根据教师上课情况，合理安排时间，进行系内竞赛。截至日期为：2021年4月15号。各系自行确定比赛教室，原则上选用智慧教室，院教学办负责协调。

3.比赛内容：各系以开展课堂教学竞赛的形式，组织教师和学生对本系所有符合条件的任课教师进行课堂教学评价，确定推荐参加学院教学创新大赛的人选，各系推荐名额分配如表1。保留比赛现场照片，作为教学资料存档。

表1 各系推荐名额

（二）学院比赛选拔阶段：

学院将根据各系推荐结果，组织学院层面的教学比赛，按照教务处的时间要求，暂定2023年4月23日进行决赛，届时学院评委会将推选教授1名、青年教师3名参加学校的教学竞赛。决赛环节包括：

1.说课：参赛教师介绍所教章节的教学设计及教学过程，重点突出课堂教学的设计思路、理论依据及创新之处。时间不超过5分钟。

2.模拟授课：参赛教师自选某一知识点或教学环节模拟授课。参赛教师可根据教学需要，把课程思政融入到课堂教学，主动尝试新的教学模式。时间不超过10分钟。

五、奖项设置

1.本次教师教学创新大赛将分设教授组和青年组，各组设置特等奖1名、一等奖2名、二等奖4名。

2.将择优推荐获奖教师参加校2023年教师教学创新大赛。

3.优先推荐本次参赛教师参加河南省教育厅、工会等组织的其它教学比赛。

4.学院为获奖教师颁发荣誉证书。在不违反年终教学优秀评奖规则和无教学事故的条件下，特等奖和一等奖获得者被认定为当年教学优秀。

六、比赛规则

1.参赛教师自选本人所承担理论教学课程中的内容。

2.参赛教师必须用普通话讲课，可以使用多媒体课件，尽量能够课件与板书结合。

3.参赛教师按抽签顺序进行比赛，需提前10分钟到达比赛现场。

4.评委根据讲课比赛评分标准评分，参赛者的最后得分按照所得平均分计算。

5.各位评委应本着对参赛教师负责的态度，公平、公正、认真评分。

七、有关要求

1.高度重视，广泛宣传，精心组织本单位教师参与课堂教学竞赛活动。

2.各系和每位教师要高度重视此次活动，以此次大赛为契机，积极转变教育教学理念，强化课程思政，更新教学内容，创新教学方法和教学手段，提高教学创新能力和水平。

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2023年3月30日